Text to speech   Click to listen highlighted text! Text to speech Powered By GSpeech
01 02 03 04 05

Акциядорлик жамиятлари томонидан Корпоратив бошқарув кодекси тавсияларини ўз фаолиятига қабул қилганлиги тўғрисида

ХАБАР БЕРИШ ШАКЛИ

“Q’OYLIQ DEHQON BOZORI” АЖ шуни маълум қиладики,  акциядорларнинг навбатдан ташкари  умумий йиғилишининг “10” октябр 2016 йилдаги навбатдан ташкари умумий йигилиш қарори билан жамият томонидан “01” январ 2017 йилдан бошлаб Акциядорлик жамиятлари фаолиятининг самарадорлигини ошириш ва корпоратив бошқарув тизимини такомиллаштириш комиссияси йиғилишининг “31” декабр 2015 йил  № 9 баённомаси билан тасдиқланган Корпоратив бошқарув кодексига риоя қилиш мажбурияти қабул қилинди.

Подробнее...

 

В условиях усиления конкуренции, поддержание сильной позиции АО «Куйлик дехкон бозори» на рынке, а также освоение новых сегментов требует проведения активной маркетинговой стратегии развития. Маркетинговая стратегия общества продумана с учетом ожидаемых изменений на дехканском рынке и ориентируется на укрепление позиции общества на потребительском рынке, на повышение конкурентоспособности по тарифам, расширение торговой сети и улучшение качества обслуживания, пополнение персонала компании профессионалами и молодыми специалистами.

- Основные задачи маркетинговой стратегии общества направлены на обеспечение рентабельной работы в постоянно изменяющихся условиях, на конкурентоспособность компании в целях соблюдения интересов клиентов, поддержания общественного имиджа, на максимальное удовлетворение запросов клиентов по объему, структуре и качеству услуг, что создает условия для устойчивости деловых отношений.

- При этом общество уже поставила перед собой задачу по повышению конкурентоспособности, которая предполагает усиление рекламной деятельности, создание дополнительных подразделений по обслуживанию населения, организацию эффективной системы контроля, внедрение новых информационных технологий.

- Реализация поставленных задач оценивается вполне реальной, ввиду достаточной поддержки со стороны учредителей и сравнительно высокой рентабельности общества.

 

Наблюдательный совет АО «Qo’yliq dehqon bozori» объявляет о проведении очередного общего собрания акционеров, которое состоится 10 октября 2016 г. в 1100.

Собрание будет проводиться в административном здании общества.

Адрес: 100026, г. Ташкент, Бектемирский р-н, ул. Фаргона йули, Базарная площадь. Адрес эл. почты: qoyliqdexqonbozori@mail.ru.

Подробнее...

«Qo’yliq dehqon bozori» акциядорлик жамиятининг

2015 йил якунлари бўйича бухгалтерия баланси ва молиявий натижалари

(минг сум)

Актив Сумма Пассив Сумма
1. Асосий воситалар қолдиғи 5 477 283,2 Устав капитали 1 394 998,8
2. Узоқ муддатли инвестиция 353 580,7 Захира капитали 2 273 227,2
3. Ўрнатиладиган асбоб-ускуналар 858 840,2 Тақсимланмаган фойда, зарар 338 371,4
4. Товар-моддий захиралар 22 396,3 Мақсадли тушумлар 197 707,0
5. Кечиктирилган харажатлар - Бюджет бўйича қарзлар 1 174 008,8
6. Пул маблағлари 15 877,5 Меҳнатга хақ тўлаш қарзи 237 103,3
7. Дебиторлар жами 1 064 685,0 Бюджетдан ташқари қарзлар 26 9707,7
8. Бошқа жорий активлар - Бошқа кредиторлик қарзлар 1 907 538,7
  Актив бўйича жами 7 792 662,9 Пассив бўйича жами 7 792 662,9

 

Молиявий натижалар:

(минг сум)

Кўрсаткичлар номи Ўтган йилнинг шу даврида Хисобот даврида
Даромадлар Харажатлар Даромадлар Харажатлар
Махсулот (товар, иш ва хизмат) ларни сотишдан тушган соф тушум 4 607 418,0 х 5 708 952,6 Х
Сотилган махсулот (товар, иш ва хизмат)ларнинг таннархи Х 86 816,0 Х 721 951,7
Махсулот (товар, иш ва хизмат)ларни сотишнинг ялпи фойдаси (зарари) 4 520 602,0 - 4 987 000,9 -
Давр харажатлари жами х 2 941 839,0 Х 3 187 211,4
Асосий фаолиятнинг фойдаси (зарари) 2 601 784,0 - 2 996 743,4 -
Молиявий фаолиятнинг даромадлари жами 4 180 547,0 Х 4 796 532,9 Х
Умумхужалик фаолиятнинг фойдаси (зарари) 4 353 415,0 - 4 826 966,7 -
Даромад (фойда) солиғини тўлангунга қадар фойда (зарар) 4 353 415,0 - 4 826 966,7 -
Даромад (фойда) солиғи Х 4 232 482,0 Х 4 488 595,3
Хисобот даврининг соф фойдаси (зарари) 120 933,0 - 338 371,4 -

 

 

Руководство АО «Qo’yliq dehqon bozori» информирует вас о том, что согласно приказу Управления Центра по координации и развитию рынка ценных бумаг по г. Ташкенту от 28.07.2016 г. за №QN-31 выпуск акций АО «Qo’yliq dehqon bozori» от 17.07.2015 г. за № QO 174-5 признан несостоявшимся.

Учитывая вышеизложенное, просим Вас сообщить реквизиты банка для возврата Вам денежных средств, полученных обществом от размещения акций.

По всем вопросам возврата денежных средств Вы можете ознакомиться на нашем сайте (www.kuylyuk-bozori.uz) или по телефону: 295-94-36, 295-93-66. e-mail: oleg.kim.1963@list.ru

 

О компании «Куйлик дехкон бозори»

Общая информация о предприятии

Акционерное общество Q’OYLIQ DEHQON BOZORI образовано в марте 1997 года и зарегистрировано Хокимиятом Бектемирского района г. Ташкента за № 72 от 13 марта 1997г.

Общество имеет лицензию на оптовую торговлю серии УС №000020 от 31.12.2005г выданную Хокимиятом Бектемирского района г. Ташкент и лицензию на розничную торговлю серии ХШ №011758 от 26.04.2004г выданную Хокимиятом Бектемирского района г. Ташкент.

По состоянию на 1 января 2016 года, сформированный уставный капитал составляет 1,4 млрд.сум или в эквиваленте 46,5 тыс.евро. Основными акционерами являются Хокимият г. Ташкента, АТИБ «Ипотека банк», АО «Паркент универсал савдо комплекси» и др.

Общество имеет основной рынок на Куйлике и 2 филиала находящиеся в Бектемирском районе общей площадью 9,2 га.

АО «Куйлик дехкон бозори» занимает одну из лидирующих позиций на дехканских рынках Узбекистана, объем доходности общества сохраняет динамичные темпы роста.

Общество стремится к полному и своевременному выполнению обязательств по предоставлению услуг населению.

АО «Куйлик дехкон бозори» ежегодно подтверждает увеличение темпа роста доходности и финансовой надежности. Это свидетельствует о положительной оценке деятельности организации, о занимаемом месте на дехканских рынках, динамичным улучшении экономических показателей деятельности и разветвленной торговой сети, о передовых позициях по оказанию платных услуг населению. Данная оценка также способствует расширению финансовых возможностей и росту доверия к обществу среди клиентов.

История создания предприятия

В отличие от большинства вновь образованных акционерных обществ, созданных в годы независимости, материально-техническая база, а также основной кадровый состав АО «Q’oyliq Dehqon Bozori» главным образом были унаследованы от городских подразделений колхозных рынков СССР.

В течение последних 18 лет в рамках реформирования и модернизации общества была проведена целенаправленная работа, которая характеризуется следующими основными этапами:

Во-первых, была разработана новая методологическая база, внесены изменения и дополнения во внутренние и учредительные документы, разработаны новые положения, регулирующие трудовые взаимоотношения, направленные на повышение персональной ответственности работников и укрепление хозяйственной дисциплины. Была проведена инвентаризация всех действующих правил и оптимизация их условий.

Во-вторых, была осуществлена программа переподготовки кадров, начиная с руководителей высшего звена и заканчивая на уровне рядовых специалистов для овладения ими современных подходов рыночных механизмов к удовлетворению запросов клиентов.

В-третьих, на принципиально новом уровне была организована инвестиционная работа, направленная на эффективное использование имеющихся ресурсов с учетом обеспечения принципов возвратности, диверсификации и ликвидности.

В-четвертых, для обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности общества была организована работы по проведению рекрустуризационных мероприятий, а также улучшению качества предоставляемых платных услуг населению.

В рамках реализации указанных задач общества были предприняты следующие меры:

  • реализация мер по увеличению доходности рынка по отдельным видам предоставляемых услуг;
  • укрепление финансовой устойчивости путем увеличения собственного капитала;
  • расширение торговой деятельности и др.;

Реализация указанных мер привела к росту всех основных финансовых показателей, усилению кадрового состава и укреплению материально-технической базы.

Особо необходимо отметить, что за указанный период исполнительному органу удалось сформировать команду специалистов. Кадровая политика, ориентированная на закрепление профессионального ядра специалистов, создания условий для учебы и быстрой адаптации, приходящих в коллектив сотрудников обеспечила приток в общество новых сил. Разумное, рациональное сочетание огромного практического и методологического багажа опытных специалистов и свежих идей новых молодых сотрудников привело к возникновению команды, способной достаточно эффективно решать поставленные задачи.

 

Мобильная версия

responsive web design

СТАТИСТИКА ОБРАЩЕНИЙ

За 2024 год поступило обращений:
Устные обращения 12
По телефону / факсу 5
Через корпоративный сайт / эл. почту 2
Посредством Единого портала интерактивных гос. услуг 1
Другими способами 3
Всего: 23
Находятся на рассмотрении: 10
Ответ отправлен: 13

banner 950 90 ru a2

Полезные ссылки

gov rus
press rus
epigu-ru
deponet
csm-ru
gki-ru

Онлайн опрос

Какие материалы на сайте нужно больше освещать?

Подписаться на рассылку

Контакты

Адрес: 100026, г. Ташкент, Бектемирский р-н, ул. Фаргона йули
Тел.: (+9971) 295-85-93
Факс: (+99871) 295-93-66
map small

Подробнее...

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech